​お知らせ

4月から6月上旬までの約2ヶ月半にわたり、

2026年度新入社員を対象とした集合研修を実施しました！

研修では、社会人の基礎となるビジネスマナーやマインドセットの習得はもちろん、

・IT基礎：プログラミング技術や考え方を自ら実践しながら習得

・情報処理試験対策：講義や同期との自習を通じて、業界特有の用語や知識を習得

・配属先別特別講習：配属先（開発/運用）に応じて、それぞれの業務で必要となる専門技能を体験

など、専門的かつ多彩なカリキュラムを受講しました。

また、集合研修の要となる「システム開発演習」では、新入社員が4グループに分かれ、

要件定義から設計、実装・テストまでの一連の工程をすべて自分たちで実施しました。

技術の習得だけでなく、限られた時間の中で成果を出す難しさや、

チーム内におけるコミュニケーションの重要性を肌で学ぶ貴重な経験となりました。

研修期間中、同期と切磋琢磨しながら時には壁にぶつかり、それを乗り越えることで

全員が初日とは見違えるほど頼もしい姿へと成長してくれました。

これから各配属先でのOJT教育期間へと移行しますが、この研修で得た知識と能力を糧にして

更なる成長と活躍を見せてくれることを、社員一同大いに期待しています📣📣

【受講した新入社員の感想】※研修終了時アンケートから抜粋

・プログラミングがほぼ未経験の状態で入社したが、初心者に対しての研修が手厚く、

　研修後はプログラミングについての自信がついた。

・グループワークやワークショップが多く設定されていたため、座学だけでなく体験しながら学ぶことができた。

・プログラミング言語や業務フローなど、IT業界で働く上で必要な内容を網羅的に学習することができ、

　研修期間の中で自身の成長を実感できた。

・先輩や上司、トレーナーの方々がよく回って周りを見てくれていたので、質問しやすかった。

・システム開発演習では、チーム内での意見対立やシステムの要件設定に難航してしまい、

　想定よりも作業進捗が大きく遅れてしまった。

　実際に使われるシステムを開発するのに、どれだけの工程や手間が掛かるのかを改めて考える良い機会になった。